Del 01 al 03 de Junio, en Quito, se llevó a cabo el cuarto y último módulo del Programa “Coaching Integral”. En este encuentro participaron más de 30 ejecutivos de Gestor, quienes profundizaron en los conceptos de autocoach y coaching de equipo, llevándolos a la práctica.

El principal objetivo de este módulo final, denominado “Arquetipos y Caminos”, fue consolidar la información, herramientas, modelos y técnicas aprendidos a lo largo del programa de 120 horas de duración.

Al finalizar el curso, cada uno de los participantes se comprometió a la responsabilidad que implica ser coach de sí mismo y ser coach de un equipo, y asumió el desafío de conocer, comprender y desarrollar el potencial de los miembros del Equipo Gestor.

“…es nuestro compromiso integrar a toda la organización en este método, que estamos seguros ayudará a mejorar nuestro desempeño y a lograr resultados extraordinarios, tanto individual como organizacionalmente”, expresó Juan Manuel Crespo, Presidente Ejecutivo de Gestor, en un comunicado a todo el personal.

En esta semana arrancó ya la organización y asignación de coaches para cada colaborador, punto de inicio para la implementación de tan importante estrategia interna.