Noticias

  [2010-08-31 16:32:44] Gestor, patrocinador principal del II Encuentro Fiduciario en México

Gestor fue el patrocinador principal del II Encuentro Fiduciario, organizado por TMSourcing el 26 de agosto del presente, en Cuernavaca, México.

  [2010-07-28 21:38:55] Taller de Ventas Gestor Corporativo

Los equipos de Gestor México, Colombia y Ecuador, se reunieron en Quito para asistir al Taller de Ventas Anual

RSS
Mas Info
Home Buen Gobierno Corporativo
banner-bgc
Buen Gobierno Corporativo PDF Imprimir E-mail
Como parte estratégica de su proceso de innovación, Gestor emprendió en el último trimestre del año 2008, un proyecto de mejoramiento de prácticas de Buen Gobierno Corporativo con el fin de lograr la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo.

 

Los objetivos específicos al adoptar esta práctica fueron:

 

a. Transparencia, en la información frente a colaboradores, clientes, organismos de control y accionistas.

 

b. Financiamiento. Bajo el proceso de buenas prácticas de gobierno, es más fácil para la organización obtener financiamiento en los mercados de capitales y deuda, incluyendo el beneficio de hacerlo a un menor costo.

 

    c. Disminución de riesgo. Frente a la crisis económica mundial, los organismos de control van a exigir cada vez más a los clientes -instituciones financieras-, analizar el riesgo operativo y legal que un proveedor de misión crítica pueda acarrear. Es posible mitigar este riesgo con las decisiones y prácticas que un Buen Gobierno Corporativo lleve a cabo.

    d. Relación sostenible y duradera con los colaboradores. Crear orgullo de pertenencia al sentir que gran parte de sus objetivos personales son los mismos que los de la empresa, además de atraer nuevo talento que impulse al negocio.

     

      e. Relación sostenible y duradera con los clientes, creando confianza en los productos y servicios.

         

        f. Toma de decisiones, creando un mecanismo en el que cada medida es analizada desde diferentes puntos de vista, con el fin de facilitar la resolución de posibles conflictos.

         

        GESTIÓN, INNOVACIÓN Y TRANSPARENCIA

         

        A finales del 2009 culminó el proceso de Buen Gobierno Corporativo que tuvo como principales motivaciones las siguientes:

         

        • Fortalecer la estructura interna.
        • Minimizar el riesgo para los clientes.
        • Impulsar el crecimiento de la organización.
        • Diversificar fuentes de financiamiento.

         

        Fruto de este proceso fue la adecuación de los nuevos estatutos de la compañía y el nombramiento de un Directorio, que es el máximo órgano de administración de Gestor. El mismo está compuesto por cinco directores, dos de ellos externos e independientes y tres internos no independientes.


        Así mismo Gestor mantiene dos comités: la Comisión de Auditoría y Control y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, las mismas que son presididas por directores independientes.

         

        Gestor busca la sostenibilidad de su negocio a través del mejoramiento

        de prácticas de Buen Gobierno Corporativo.

        Directores Internos

        No Independientes

        Directores Externos

        Independientes

         

        Ing. Alfonso Falcony Moral

        Director Interno y Presidente del Directorio

        Sr. Alfonso Falcony Palacio
        Director Interno

        Sr. Juan Manuel Crespo Nieto
        Director Interno y Presidente Ejecutivo

        Dr. Juan Montero Carrión

        Director Externo Independiente
        Presidente de Comisión de Nombramientos y Retribuciones

        Sr. Walter Gavilanes Calvache
        Director Externo Independiente
        Presidente de Comisión de Auditoría y Control
        .